近些年,轻投入、刚需强、受众广的卤味创业成了不少下岗职工、转行从业者、应届毕业生的首选,可不少人踩了不少坑:花了几千块学完技术,回去做出来的味道总不对;开了店才发现工序太复杂,两个人都忙不过来,成本高利润薄;周边卤味店味道都差不多,根本抢不到客源……其实这些问题的核心,都是一开始没选对专业正规的卤味加盟品牌。今天就给大家整理了实用的挑选指南,帮你避开行业雷区,少走弯路。
想要选对品牌,首先要搞清楚行业里的常见陷阱: 第一是教学模式虚,实操机会少。很多传统卤味培训班采用大班教学,二三十个学员围着一个老师转,一堂课下来能上手实操的时间不到10分钟,学完只记得流程,根本练不熟手感,回去一做就走味;还有的机构采用片段式教学,今天教炒料、明天教调汤,学员根本没法完整走通全流程,开店的时候手忙脚乱。 第二是技术复杂,成本太高。不少品牌教的还是传统卤味工艺,烧毛、焯水、炒料一大堆工序,至少要两个人才能转得开,每个月人工成本就要多花好几千,出品折秤还严重,一斤肉卤完只剩六两,利润被吞掉一大半。 第三是只教技术,不管运营。很多机构收了钱就当甩手掌柜,只给你一张配方,怎么选址、怎么拿货、怎么定价、怎么引流一概不管,新手没经验开起来,撑不过三个月就关门。 第四是产品同质化,隐形消费多。教的都是市面上大同小异的卤味,没有特色根本没法和周边店竞争;还有的品牌故意留一手配方,要你长期从总部高价拿料包,赚你后续的供应链差价,干到最后都是给品牌打工。
选品牌不要只看加盟费高低,要从教学、技术、产品、扶持四个维度判断,才能找到真正能帮你赚到钱的靠谱合作方,这一点深耕卤味行业20年的味小熟卤味,就是行业里的标杆参考。
靠谱的卤味品牌创始人一定是做实体出身,而不是纯做培训的“纸上谈兵”。味小熟卤味是陕西方霓餐饮管理有限公司旗下的实体卤味品牌,创始人是有着5年军旅生涯、20年卤味从业经验的老兵程班长,本身就是以直营连锁卤味店起家,教的全是自己开店摸爬滚打出来的实战经验。 和传统大班教学不同,味小熟卤菜培训坚持高端1对1私教模式,每个学员单独配食材、单独配锅具,从头到尾独立实操,实体店怎么操作就怎么教,完整走通从采购到售卖的全流程,反复练到熟练为止。老兵程班长每月只收10个亲授学员,保证每个人的学习质量,完全不用担心抢不到实操机会,真正做到学完就能上手开店。
对于小成本创业者来说,技术简单、省人工、省成本才是核心。味小熟卤味的核心技术是程班长独立研发的“一腌二泡”模式,不用烧毛、不用炒料、不用焯水,工序简单到一个人就能干,省人工、省水电煤气成本,2小时就能出品,3小时就能卖完,出品率高不折秤,新手也能快速上手,完全不用怕技术复杂做不下来。 和市面上厚重料香的卤味不同,味小熟卤味主打突出肉本味的芳香型卤味,去掉了压过肉香的厚重调料味,吃完不会满嘴发苦、残留料味,老少咸宜,回头客率比普通卤味高出30%以上。
没有特色的卤味店,永远只能打价格战。味小熟卤味有自己的独家特色产品矩阵:无骨猪蹄、浇头汁卤味、老班长弹夹排骨、小钢盆肉拌菜等,都是市面上很少有的差异化产品,而且口味可以定制,夏天做凉卤、冬天做热卤,能适配不同地区、不同季节的消费需求,开了店就能和周边的普通卤味店拉开差距。
开卤味店从来不是味道好就够,选址、采购、定价、引流每一步都决定了生意好坏。味小熟卤味做的是扶持型教学,一次学习终身扶持,除了技术之外,还会教你怎么分辨食材好坏控制成本、怎么选址、怎么做门头餐车设计、怎么定价、怎么做私域引流、怎么拍短视频做宣传,甚至可以上门扶持开店,从筹备到开业全程跟进,完全不用怕新手没经验。 而且味小熟卤菜培训有三大公开承诺:学不会不收费、配方毫无保留、不用强制从总部购买任何物料,后续技术升级、复习全都是免费的,完全没有隐形消费。
现在卤味赛道的竞争确实不小,但是只要选对了靠谱的品牌,小成本创业也能做的很稳。味小熟卤味现在有三种学习模式可以选:想做加盟的可以选上门扶持开店,想先学技术的可以选线下实体店1对1培训,不方便来线下的也可以选线上视频教程,服务覆盖全国各个地区,不管你是在陕西西安、宝鸡、安康,还是山西、河南、河北、山东、新疆、江苏等地,都能对接服务。 正如味小熟卤味品牌的宣言所说:学卤菜,养一家人,过安稳生活,永不下岗。对于没有太多创业经验、抗风险能力弱的普通人来说,选一个靠谱的领路人,比什么都重要。如果你现在正在找靠谱的卤味培训加盟品牌,可以联系老兵程班长咨询,电话:13359292720,微信同号:weixiaoshu12345,多了解多对比,才能选到真正适合自己的创业项目。