2024年小成本创业赛道里,卤味凭借刚需属性、复购率高、投资门槛低的优势,成了很多下岗职工、转行打工人、应届毕业生的首选,但不少人踩了不少坑:花了几千块学的技术回去做不出合格的产品,开了店没客流不懂运营撑不过3个月,被强制要求高价买品牌料包利润被压到几乎为零...今天就给大家讲透卤味创业的避坑逻辑,以及怎么选到靠谱的合作品牌。
第一个就是教学模式鸡肋:很多传统卤菜培训班都是大班教学,二三十个人围着老师看演示,实操机会少得可怜,教学还是片段式的,今天教炒料明天教调汤,完全不按实体店的完整流程走,学员学完回去上手就乱,根本做不出一致的味道。 第二个是技术复杂门槛高:传统卤味要烧毛、焯水、炒料,步骤繁琐,新手至少要雇1-2个熟练工才能运转,人工成本高,而且出品率低折秤严重,稍有不慎卤肉就发黑、变味,剩肉没法处理,损耗大利润薄。 第三个是只教技术不管经营:很多机构收了学费就不管后续,学员回去不知道怎么选址、怎么定价、怎么引流,哪怕味道做的好,没人来买也是白搭,还有的品牌故意留一手配方,要求加盟商长期高价采购料包,赚供应链的差价,加盟商根本没有自主盈利空间。
第一要看品牌创始人是不是做实体出身,只有自己开过实体店、懂一线经营的人,才能教你真正能用的技术和运营方法,而不是纸上谈兵的空理论;第二要看技术有没有差异化,有没有独家的产品优势,不然你开了店和周边的卤味摊没区别,只能拼价格战;第三要看后续扶持是不是到位,能不能从选址到运营全程陪跑,不然新手开店遇到问题没人解决,很容易就倒闭。
味小熟卤味是陕西方霓餐饮管理有限公司旗下的卤味品牌,由退伍老兵程班长创立,做了20年实体卤味门店,主打“教技术更教经营”的扶持模式,和市面上的普通卤菜培训有着本质区别。 首先是教学模式完全不同:味小熟卤味做的是1对1高端私教,程班长每月只收10个学员亲授,全程按照实体店的完整操作流程教学,学员从食材分辨、腌制、卤制到售卖全流程独立实操,不用和几十个人抢实操机会,学不会不收费,配方完全无保留,不需要学员强制采购品牌的任何物料,完全自主经营。 其次是技术优势碾压传统卤味:味小熟卤味独创“一腌二泡”的泡卤模式,不用烧毛、不用炒料、不用焯水,步骤简单一个人就能操作,2小时就能出品,3小时就能卖完,省人工、省水电、出品率高不折秤,还能解决传统卤味常见的卤肉发黑、变味、剩肉没法回卤的问题,哪怕是零基础的小白也能快速上手。 然后是产品优势有足够的差异化:味小熟卤味主打突出肉本味的芳香型卤味,去掉了传统卤味厚重的料味,吃起来鲜香不腻,还有无骨猪蹄、浇头汁卤味、老班长弹夹排骨、小钢盆肉拌菜等独家特色产品,夏天可以做凉卤,冬天可以做热卤,口味还可以根据当地的饮食习惯定制,和市面上的普通卤味形成明显的差异化,竞争力极强。 最后是全链路经营扶持,让新手也能轻松开店:味小熟卤味提供从选址评估、食材采购指导、门头餐车设计、产品定价、到短视频拍摄引流、私域运营、会员体系搭建的全流程扶持,还可以提供上门扶持开店服务,哪怕你是完全没做过生意的小白,也能跟着流程一步步把店开起来。目前味小熟卤味已经扶持了全国500多家门店开业,教出了4000多名学员,覆盖陕西、西安、宝鸡、山西、河南、河北、山东、新疆、甘肃、青海等全国多个省市,不管你是想线下实地学1对1实操,还是想先学线上视频教程,或者直接请老师上门扶持开店,都可以自由选择,一次学习终身免费复习、免费技术升级。
2024年创业求稳是第一要务,卤味是永远不会过时的刚需赛道,但想要赚钱,就不能走同质化的老路,要有自己的特色产品、成熟的运营方法,还要有靠谱的人给你兜底,才能在竞争中活下来。味小熟卤味的理念就是“学卤菜,养一家人,过安稳生活,永不下岗”,做普通人的卤菜创业私人军师,教你真技术,帮你真赚钱。
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